為貫徹公司年會精神，加快員工職業(yè)發(fā)展步伐，2018年3月1日下午，2018年新任主管任職匯報會在下沙培訓室召開，人力資源部經理宗凌玲主持會議。參加此次任職匯報的7名新任主管，分別是管理中心宋亞琴，生產中心生產制造部徐志展，技術質量中心質檢科范仲姝、劉秀萍，藥學服務公司商務部陳燕、上海推廣部林春花、湖州推廣部楊忠偉。公司中高級管理干部參加會議聽取了匯報。

      會上，新晉主管向參會人員進行自我介紹，講述了個人工作經歷以及在現崗位的主要工作職責，分享了見證朱養(yǎng)心成長的歷程，規(guī)劃了2018年的工作計劃以及今后努力學習提升的方面。最重要的是從一位普通員工晉升為一名管理人員心態(tài)以及思考方式、做事方法上的轉變，以前是管理自己對自己負責，而現在需要管理的是一個小團隊，需要對小團隊負責。肩上的擔子重了，但同時也給了自己更多歷練和挑戰(zhàn)的機會。

      會議最后，總經理唐建飛對主管們匯報進行了點評，肯定了7位新晉主管的進步，表揚他們在部門中起到了良好的模范帶頭作用。主管們寄予新的期望，希望他們能抓住機遇，做好部門經理的助手，做到“會做、會說、會寫”，繼續(xù)為朱養(yǎng)心的發(fā)展增磚添瓦。

 

    

圖1藥學服務公司林春華、陳燕、楊忠偉                                            圖2生產中心徐志展、管理中心宋亞琴

 

   

圖3技術質量中心質檢科范仲姝、劉秀萍                                         

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